• Ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (штатное расписание, приём, увольнение, перевод, трудовые договора, оформления личных дел, учет рабочего времени и т.д.); • Поиск и подбор персонала (телефонное интервью, личные собеседования, массовый подбор); • Консультирование сотрудников по вопросам управления персонала; • Формирование отчетов; • Организация системы внутреннего и внешнего...